Инновационная образовательная сеть
АНО "Институт проблем образовательной политики "Эврика"
Главная > Cеминары и конференции> Проектирование развития муниципальной системы образования в Ворошиловском р-не Ростова-на-Дону
Программа семинара 
Презентация к выступлению Анны Пустошкиной 
Презентация к выступлению Татьяны Озеровой 
Презентация к выступлению Марины Игнатьевой 
Презентация к выступлению Людмилы Ленецкой 

Семинар «Разработка модели формирования государственных (муниципальных) заданий для образовательных организаций и их финансового обеспечения с учетом выполнения требований федеральных государственных образовательных стандартов», г. Ростов-на-дону




15-16 апреля 2014 года в Ворошиловском районе г. Ростов-на-Дону проходит семинар «Проектирование развития муниципальной системы образования».

В семинаре принимает участие более 100 человек, в том числе руководители образовательных организаций и представители органов управления образования муниципального и регионального уровня.

Соб.инф.

15 апреля 2014 года в Ворошиловском районе г. Ростов-на-Дону в рамках установочной части семинара «Проектирование развития муниципальной системы образования» выступили представители муниципальной системы образования Ворошиловского района г. Ростов-на-Дону.

Анна Пустошкина, начальник Отдела образования Ворошиловского района города Ростова-на-Дону представила основные итоги деятельности МКУ «Отдел образования Ворошиловского района города Ростова-на-Дону» за 2013 год, особо подчеркнув приоритетные направления работы:

  • реорганизация сети общеобразовательных организаций и повышение доступности качественного общего образования;
  • развитие сети дошкольных учреждений и повышение доступности дошкольного образования;
  • создание условий для реализации стандартов нового поколения;
  • увеличение доли образовательных организаций, располагающих современными условиями обучения;
  • обеспечение условий для повышения уровня профессиональной культуры педагогов и управленцев;
  • развитие государственно-общественных форм управления образовательными организациями и системой образования района;
  • совершенствование системы взаимодействия образовательных учреждений района;
  • доведение зарплат педагогических работников района до среднего уровня по экономике.

Анна Пустошкина также обозначила утвержденные показатели эффективности модернизации образования:

  1. Обеспечение государственных гарантий доступности качественного образования.
  2. Создание условий, способствующих повышению качества образования.
  3. Инновационный потенциал педагогических кадров.
  4. Уровень достижений обучающихся (воспитанников) во всех видах урочной и внеурочной деятельности.
  5. Финансирование образовательного процесса.
  6. Государственно-общественное управление.
  7. Создание безопасных условий осуществления образовательного процесса.

Татьяна Озерова, директор МАОУ СОШ «Эврика-Развитие» им.М.В. Нагибинаг.Ростов-на-Дону выступила с сообщением «Муниципальное задание как проект», основные выводы которого можно зафиксировать следующими тезисами:

  • Обязательная взаимосвязь муниципального задания, образовательной программы и эффективного контракта;
  • Формирование муниципального задания исходя из реестра услуг (работ);
  • Необходимость разработки системы оценки качества образования на муниципальном уровне;
  • Требование к результату - основа методики расчета норматива.

Марина Игнатьева, заведующий МАДОУ Центр развития ребенка - детский сад первой категории № 49 «Оленёнок» г.Ростов-на-Дону представила участникам семинара Показатели качества для услуги по реализации образовательной программы дошкольной образовательной организации:

  • Соответствие содержания развивающей предметно-пространственной среды реализуемой образовательной программы ДО, требованиям ФГОС ДО к развивающей предметно-пространственной среде;
  • Соответствие содержания учебно-методического комплекта требованиям реализуемой образовательной программы ДО;
  • Кадровое обеспечение. Укомплектованность кадрами. Соответствие педагогов образовательному цензу. Количество педагогов повысивших квалификацию (КПК) за последние 3 года;
  • Выполнение гарантированного объема обязательной и вариативной части образовательной программы;
  • Удовлетворенность потребителей качеством услуги по реализации образовательной программы ДО. Наличие (отсутствие) обоснованных жалоб.

Людмила Ленецкая, заведующий МБДОУ №42 г.Ростов-на-Дону обозначила актуальность введения эффективного контракта в дошкольной образовательной организации следующими тезисами:

  1. Преодоление трудностей перехода к новой системе оплаты труда;
  2. Стимулирование работников;
  3. Обеспечение качества услуг дошкольного образования в условиях реализации ФГОС дошкольного образования.

Иван Трифонов


система комментирования CACKLE





АНО "Институт проблем образовательной политики "Эврика": Cеминары и конференции | Библиотека | Сведения об организации
Адрес: Москва, 105187, ул.Щербаковская, д.53, стр.17, офис 207, тел. 8-495-247-58-00 E-mail: eureka@eurekanet.ru
Все права за Институтом проблем образовательной политики "Эврика" © 2001-2017


 Rambler's Top100